东莞办公家具厂家直销-美鑫【免费3D效果图】全国办公桌/会议桌定制

　　職業心理學專家指出，辦公家具的顏色對員工的心情和工作效率有著密切的影響。不同顏色能夠引發不同的情緒反應：紅色令人興奮，藍色令人平靜；紅色可以激發郁悶情緒中的激情，而藍色可能帶來壓抑和孤獨感。深色通常會給人以緊湊的感覺，而淺色則能營造出擴展和高大的視覺效果。因此，選擇辦公家具的顏色時，應根據不同辦公環境和需求進行合理搭配。以下是東莞辦公家具的一些建議：

　　創意部門適宜亮色

　　辦公家具的顏色應根據員工的工作性質進行設計。對于需要細心和踏實工作的辦公室，如科研機構，宜采用清淡的顏色。而創意策劃部門則應選擇明亮、鮮艷、跳躍的顏色，以激發員工的想象力和創意思維。

　　低矮辦公室宜用淺色

　　老式辦公樓通常面積小但層高高，可能產生空曠冷清的感覺；而新式辦公樓面積大但層高低，容易讓人感到擁擠和壓抑。為了調節這些不適感，色彩的運用非常關鍵。老式辦公樓通常采用深棕色木圍墻，深色會讓空間顯得緊湊，因此墻面宜選用淺色，地面則選用深色，避免頭重腳輕。在新式辦公樓里，淡雅的淺色可以讓空間顯得寬敞和高大，例如淺藍、淺綠都是不錯的選擇，但避免使用米黃色，因為米黃色容易讓人昏昏欲睡，并且積灰后顯得陳舊。

　　背陰辦公室適宜暖色

　　陽光充足的辦公室讓人心情愉悅，而背陰或無窗的辦公室則讓人感覺冷清。這樣的辦公室最好使用暖色調，如磚紅、印度紅、橘紅等，能夠帶來溫暖的感覺。此外，墻壁顏色不宜選反光能力強的，否則會導致眼疲勞，影響工作效率。

　　會議室與辦公室風格需區分

　　許多公司的會議室與辦公室布置相似，僅僅是把辦公桌換成會議桌，這容易分散注意力。建議會議室的主色調可以與辦公室一致，但桌椅顏色可以參考中層管理人員的顏色，使普通員工感到提升的同時，高層管理人員也能更容易傾聽，使會議更加民主和高效。

　　領導辦公室宜用深色

　　東莞辦公家具認為，辦公空間的整體色彩設計應保持一致，但通過局部色彩的差異來區分員工的等級。例如，普通員工的辦公桌為淺灰色，椅子為暗紅色，既在冷色調中增加了活潑的元素，又能讓領導一目了然地看到哪些員工不在座位上。中層管理人員的辦公桌可采用木紋棕色，椅子為藍灰色；而高層管理人員的座椅則為黑色，彰顯莊重和權威。

　　東莞辦公家具希望通過這些色彩搭配建議，幫助您打造一個舒適、高效的工作環境。